Потребителски вход

Запомни ме | Регистрация
Постинг
16.09.2021 15:29 - Ако служебният кабинет е най-успешният кабинет в най-новата история на България, за какъв тогава ни е редовен кабинет?
Автор: kolevdobri Категория: Политика   
Прочетен: 455 Коментари: 0 Гласове:
1

Последна промяна: 18.09.2021 13:59


 https://boulevardbulgaria.bg/articles/sluzhebniyat-kabinet-otchete-rekordna-sabiraemost-v-haznata-i-istoricheski-niski-niva-na-bezrabotitsa


Нека да си вършат работата, да предлагат законопроекти, пък онези в парламента, да ги приемат, ако сметнат, че е необходимо.

Служебните министри си вършат сравнително добре работата, защото нямат толкова силна партийна опека и в същото време, трябва да блеснат на политическия небосклон за сравнително кратко време, което обяснява и тяхната активност за последните месеци. Те знаят, че това е техният звезден шанс, КОГАТО МОГАТ ДА РАБОТЯТ БЕЗ СЕРИОЗНИ ПОЛИТИЧЕСКИ ВМЕШАТЕЛСТВА В РАБОТАТА ИМ.


ОСНОВНИЯТ ПРОБЛЕМ НА БЪЛГАРСКАТА АДМИНИСТРАЦИЯ И В ЧАСТНОСТ НА БЪЛГАРСКОТО ПРАВИТЕЛСТВО Е, ПРЕКОМЕРНАТА БЕЗКОНТРОЛНОСТ НА РАЗПРЕДЕЛИТЕЛНИТЕ И ПРЕРАЗПРЕДЕЛИТЕЛНИТЕ ПРОЦЕСИ, СЪСРЕДОТОЧЕНИ В СЪОТВЕТНИТЕ МИНИСТЕРСТВА, АГЕНЦИИ И ВЕДОМСТВА И СЪЗДАВАНЕТО НА ТАЗИ ОСНОВА НА ПАРТОКРАТИЧНА БЮРОКРАЦИЯ. МИЛИАРДИ, СТАВА ДУМА ЗА МИЛИАРДИ ЛЕВОВЕ. КАКВОТО И УПРАВЛЕНИЕ ДА ДОЙДЕ, АКО НЕ СЕ СМЕНИ МОДЕЛЪТ НА ОПРАВОМОЩАВАНЕ И КОНТРОЛИРАНЕ НА ПРОЦЕСА НА ХАРЧЕНЕ НА ПАРИТЕ, НЯМА ДА МРЪДНЕМ И НА КОТА ОТ СЪСТОЯНИЕТО, В КОЕТО СЕ НАМИРАМЕ.


Всеки министър може да се нарече успешен, ако по време на неговото управление се постигне:
  1. Пълна прозрачност на харченето на парите, от процеса на одобрение, до крайния получател и контрол върху качеството на закупените от обществените фондове, стоки и услуги;
  2. Минимален физически контакт на население и фирми с администрацията;
  3. Ограничена до минимум и ефективна до максимум администрация, целта на която е да премахне всички възможни съществуващи пречки за развитие на инициативата на българина;
  4. Премахване на привилегии, субсидии, монополни положения, облагодетелстване на отделни физически и юридически лица, за сметка на обществените фондове, формални и неформални сговори, целта на които е преразпределение на постове и позиции - длъжности, пазари и т.н.;
  5. Ежемесечна отчетност за свършената работа;
  6. Перманентни допитвания до гражданите по въпросите, касаещи работата на съответните ведомства.

Но за да стане всичко това факт, необходимо е участието на обществото в обществените дела. Как да стане това ли?


Знаете решението: ПЕРМАНЕНТНА ПРЯКА ДЕМОКРАЦИЯ.




Гласувай:
2



Няма коментари
Търсене

За този блог
Автор: kolevdobri
Категория: Политика
Прочетен: 3194565
Постинги: 6869
Коментари: 4294
Гласове: 2398
Архив
Календар
«  Март, 2024  
ПВСЧПСН
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031